领导简介
刘玉勋（经理）
个人介绍：
刘玉勋，男，山东龙口人，三级教授，会计学教学团队带头人，会计学重点学科负责人。研究方向：人力资本定价与人力资本会计。担任人力资本定价、人力资本会计、财务管理、管理会计等课程的教学；在《数量经济与技术经济研究》、《经济评论》、《当代经济研究》等国内核心刊物上发表学术论文50多篇。出版《会计理论构建与运用：基于资本二维属性理论》等学术专著，主持广东省自然科学基金项目《人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究》等。先后被评为南粤优秀教师、肇庆市优秀教师、市拔尖人才、学校教学名师、课堂教学质量十佳教师、科研十佳教师等。
工作履历：
1980.09～1984.07 于黑龙江大学数学系计算数学专业学习，获得学士学位；
1986.09～1989.07 于东北财经大学数量经济研究所数量经济专业学习，好的 硕士学位；
1984.07～1999.09 黑龙江八一农垦大学经济与贸易学院 教学工作，历任助教、讲师、副教授、教授；系副主任。
1999.09～2022.12 肇庆学院经济与管理学院 历任副经理、经理；教授。
科研成果：
1、发表论文
1 | 我国上市公司AH股比价影响因素研究 | 现代商业 | 2020年17期 | 指导员工完成3/3 |
2 | 第三类费用的性质研究 | 财会月刊 | 2016年11期 | 独著 |
3 | 对复式记账原理的探讨 | 会计之友 | 2014年第20期 | 独著 |
4 | 经理人股票期权交易性质研究 | 肇庆学院学报 | 2013年第6期 | 通讯作者 |
5 | 工资薪金和年终奖的年度纳税筹划研究 | 会计之友 | 2013年5期（上） | 独著 |
6 | 职工薪酬准则的问题及改进 | 财会通讯 | 2012年3期（上） | 独著 |
7 | 基于资本视角的资产负债表性质研究 | 商业会计 | 2012年1期 | 独著 |
8 | 对资产要素会计定义的探讨 | 会计之友 | 2012年12期（中） | 独著 |
9 | 基于资本二维属性的人力资本特性研究 | 企业经济 | 2012年11期 | 独著 |
10 | 委托代理模型的扩展 | 肇庆学院学报 | 2011年6期 | 第一作者 |
11 | 企业家人力资本看跌期权定价模型的问题及改进建议 | 财会月刊 | 2011年12月中旬 | 独著 |
12 | 应用型和教学型相结合的复合型会计人才培养探索 | 中国乡镇企业会计 | 2011年12期 | 独著 |
13 | 经理股票期权交易的性质及会计确认和计量研究 | 企业经济 | 2011年11期 | 独著 |
14 | 人力资本交易特性探析 | 肇庆学院学报 | 2010年第4期 | 第一 |
15 | 人力资本出资交易的性质及会计处理探讨 | 财会通讯 | 2010年7上 | 独著 |
16 | 收入和费用要素会计定义探讨 | 财会月刊 | 2010年6下 | 独著 |
17 | 人力资本出资的会计制度设计 | 财会月刊 | 2010年3下 | 独著 |
18 | 信息不对称条件下垄断企业的最优二级差别定价 | 企业经济 | 2010年1期 | 独著 |
19 | 论资本的二维属性 | 生产力研究 | 2010年12期 | 独著 |
20 | 对所有者权益会计定义的探讨 | 财会通讯 | 2010年10上 | 独著 |
21 | 人力资源会计对象的缺陷与人力资本会计对象的确立 | 企业经济 | 2010年10期 | 独著 |
22 | 拉格朗日乘数与支出的边际效用研究 | 《生产力研究》 | 2009年18期 | 独著 |
23 | 我国最低工资制度研究 | 肇庆学院学报 | 2014年7月 | 指导本科员工发表的论文 |
24 | 实施系统性课程建设的思考 | 中国城市经济 | 2011年11月 | 独著 |
25 | 利润表会计要素研究 | 商业会计 | 2010年9月 | 独著 |
26 | 基于人力资本的股份支付会计处理方法探讨 | 《财会通讯》 | 2009年2月 | 独著 |
27 | 对会计学专业核心能力的探讨 | 《中国乡镇企业会计》 | 2008年12月 | 独著 |
28 | 人力资源会计对象的缺陷分析 | 《财务与金融》 | 2008年10月 | 独著 |
29 | 非货币性资产交换准则的计量方法研究 | 《会计之友》 | 2008年9月 | 独著 |
30 | 股份支付准则的问题及改进 | 《财会月刊》 | 2008年8月 | 独著 |
31 | 等价交换假设在非货币性资产交换中的应用 | 《财会月刊》 | 2008年6月 | 独著 |
32 | 论负商誉产生的条件、本质及会计处理 | 《财会月刊》 | 2008年3月 | 独著 |
33 | 所谓“马克思市场价格理论基础”的逻辑障碍 | 《肇庆学院学报》 | 2008年1月 | 第一作者 |
34 | 消费里量陷阱与非线性定价模型的改进—以全球通和神州行为例 | 数量经济技术经济研究 | 2006年第1期 | 独立 |
35 | 评广义价值论 | 经理评论 | 2005年3月 | 独立 |
36 | 人力资本与经理股票期权会计处理方法研究 | 经济管理—新管理 | 2005年第5期 | 独立 |
37 | 非劳动要素参与分配与剥削问题研究 | 当代经济研究 | 2005年5月 | 独立 |
38 | 论会计学专业信息能力的培养 | 中国会计学会会计电算化分会第二届年会论文集 | 2004年11月 | 独立 |
39 | 应收账款承包制及会计处理方法 | 财会月刊 | 2003年11月 | 独立 |
40 | 对“八项”准备会计处理的研究 | 《广东财会》 | 2002年12月 | 第一作者 |
41 | 债务重组准则的新变化 | 《中国农业会计》 | 2001.6 | 独著 |
42 | 成本法下冲减长期股权投资成本之我见 | 《财会月刊》 | 2001.1 | 独著 |
43 | 一种简单适用的账户分类方法 | 《会计之友》 | 2001.1 | 独著 |
44 | 论支出的边际效用 | 《经济师》 | 2001.12 | 独著 |
45 | 合并报表的统一抵销程序 | 《广东财会》 | 2001.12 | 第一作者 |
46 | 在合并报表中应如何处理推定赎回债券 | 财务与会计 | 1997.1 | 第一作者 |
47 | 论划分资本性支出与收益性支出的标准 | 四川会计 | 1997.12 | 第一作者 |
48 | 租赁筹资的评价 | 四川会计 | 1997.4 | 第一作者 |
49 | 净现值法与选择权法在投资决策中的作用 | 四川会计 | 1997.9 | 第一作者 |
50 | 目标规划法在国营农场相对效率评估中的应用 | 农业技术经济 | 1995年12月 | 第一作者 |
51 | MM模型对企业市场价值的阐释 | 财经理论与实践 | 1995年6期 | 第一作者 |
52 | 国有资产增值保值率探析 | 中国农业会计 | 1995年10期 | 第一作者 |
2、承担的科研项目
序号 | 项目、课题名称 | 项目来源 | 起讫时间 | 经费(万元) | 本人承担任务 | |
1 | 人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究 | 省自然基金 | 2008.1 | 2011.12 | 10万元 | 主持 |
2 | 人力资本定价机制与人力资本会计研究 | 省教育厅重点项目 | 2007.07 | 2010.07 | 10万元 | 主持 |
3 | 四会市十三五全面实施创新发展战略研究 | 四会市发展和改革局 | 2015.01 | 2015.02 | 6万元 | 主持人 |
4 | 课题二：四会市“十三五”产业结构优化调整和转型升级研究 | 四会市发展和改革局 | 2015.01 | 2015.02 | 8万元 | 主持人 |
5 | 《肇庆市财政工作五年（2016-2020年）规划》研究 | 肇庆市财政局 | 2015.05 | 2015.05 | 5万元 | 主持人 |
6 | 肇庆市三榕工业园电子商务产业战略研究 | 肇庆市端州区对外贸易经济合作局 | 2015.04 | 2015.04 | 6万元 | 主持人 |
7 | 肇庆市跨境电子商务产业发展战略研究 | 肇庆市端州区商务局 | 2016.12 | 2017.06 | 5万元 | 主持人 |
8 | 基于资本二维属性的会计要素和会计报表研究 | 广东省会计学会 | 2011.06 | 2012.12 | 自筹 | 主持人 |
9 | 实践教学质量评价与控制体系研究——以经管类专业为例 | 广东省教育厅 | 2012.08 | 2016.12 | 1万元 | 主持人 |
10 | 项目八服务力提升第三方监督评价 | 端州农村商业银行委托项目 | 2014.1 | 2014.12 | 4万元 | 主持人 |
11 | 肇庆市地方税务局业务素质提升委托服务项目 | 肇庆市地方税务局 | 2014.1 | 2015.11 | 4.75万元 | 主持人 |
12 | 肇庆市地方税务局法规业务素质提升委托服务项目 | 肇庆市地方税务局 | 2015.03 | 2016.03 | 5万元 | 主持人 |
13 | 端州区电子信息基地供应链管理公共服务平台建设 | 肇庆市政府 | 2016.01 | 2018.12 | 30万元 | 主持人 |
14 | 经济与管理实验教学中心建设 | 广东省教育厅 | 2011.01 | 2014.12 | 150万元 | 主持人 |
15 | 高等学校“专业综合改革试点”项目——会计学专业综合改革 | 教育部 | 2013.06 | 2016.09 | 50万元 | 主持人 |
16 | 会计综合实训教学基地建设 | 中央财政支持地方高校发展专项资金 | 2015.09 | 2017.08 | 250万元 | 主持人 |
17 | 肇庆学院高新区创业服务实践教育基地（协同育人平台） | 肇庆学院 | 2014.09 | 2015.09 | 10万元 | 主持人 |
18 | 中小微企业协同营商云服务平台实验室建设 | 肇庆学院 | 2014.05 | 2015.09 | 8万元 | 主持人 |
19 | 广东省精品资源开放课——会计学原理（省级精品课程） | 广东省教育厅 | 2013.06 | 2015.09 | 10万元 | 主持人 |
20 | 会计学优秀教学团队（省级优秀教学团队） | 广东省教育厅 | 2014.05 | 2019.09 | 20万元 | 主持人 |
21 | 基于公司治理的人力资本会计研究 | 省财政厅 | 2007.09 | 2008.09 | 自筹经费 | 主持 |
22 | 课题：短信套餐定价策略研究 | 中国电信肇庆分公司 | 2005.01 | 2005.12 | 1.5万元 | 主持人 |
23 | 课题：经理股票期权会计处理方法研究 | 广东省财政厅（课题编号：03127） | 2004.09 | 2005.09 | 自筹经费 | 主持人 |
24 | 课题：对“八项”准备会计处理的研究 | 广东省财政厅（01003） | 2001.09 | 2002.09 | 自筹经费 | 主持人 |
25 | 《企业集团运行中的财务会计问题研究》 | 广东省财政厅（课题编号：99026） | 2000.07 | 2001.07 | 自筹经费 | 主持人 |
3、出版专著、译著、教材等
序号 | 名称 | 出版社 | 出版时间 | 本人署名次序 |
1 | 会计理论构建与运用：基于资本二维属性理论 | 光明日报出版社 | 2022年1月 | 独著 |
2 | 管理学实训教程 | 华南理工大学出版社 | 2020年1月 | 第一副主编 |
3 | 财务管理实验教程 | 华南理工大学出版社 | 2015年3月 | 编著2/2 |
4 | 人力资本定价与人力资本会计研究 | 哈尔滨工程大学出版社 | 2011年8月 | 独著 |
5 | 会计学原理 | 机械工业出版社 | 2004年7月 | 主编 |
6 | 经济全球化与企业商誉管理 | 甘肃人民出版社 | 2003年4月 | 独著 |
7 | 《科技进步贡献率理论与测算方法》 | 黑龙江科技出版社 | 1999年4月 | 第三著者 |
8 | 《会计准则应用解析》 | 哈尔滨工程大学出版社 | 1998年2月 | 第一主编 |
9 | 《合并报表原理及实务》 | 哈尔滨工程大学出版社 | 1997年1月 | 第一主编 |
获奖情况：
获得荣誉、奖励称号 | 获得荣誉、奖励日期 | 荣誉、奖励授予单位名称 |
肇庆市优秀教师称号 | 2001 | 肇庆市政府 |
优秀论文二等奖 | 2002 | 肇庆市社科联 |
科研项目三等奖 | 2002 | 省财政厅 |
科研项目优秀奖 | 2002 | 省财政厅 |
肇庆学院首届教学名师 | 2003 | 肇庆学院 |
肇庆学院社科成果一等奖 | 2006 | 肇庆学院 |
肇庆学院十佳教师 | 2006 | 肇庆学院 |
肇庆学院科研十佳 | 2006 | 肇庆学院 |
爱岗敬业奉献模范 | 2008 | 肇庆市政府 |
南粤优秀教师 | 2009 | 广东省政府 |
2012年度科研十佳 | 2012 | 肇庆学院 |
社科成果一等奖 | 2012 | 肇庆学院 |
肇庆市社科成果三等奖（专著类） | 2012 | 肇庆市 |
2015年度团队建设进步奖 | 2016 | 肇庆学院 |
2015年度服务地方贡献奖 | 2016 | 肇庆学院 |
肇庆学院首批创新科研团队奖励 | 2016 | 肇庆学院 |
2016年度服务地方贡献奖 | 2017 | 肇庆学院 |
吴 玲(公司党总支副书记)
吴玲，女，苗族，贵州铜仁人，中共党员，毕业于贵州大学法学专业。2019年9月入职建筑工程学院辅导员，曾任建筑工程学院团总支书记、员工党支部书记；2022年任建筑工程公司党总支副书记，现任公司党总支副书记。
2020年-2023年，连续4年荣获校级“优秀党务工作者”称号；
2021年5月荣获校级“优秀团总支书记”称号，荣获肇庆市“优秀共青团干部”称号；
2022年3月，荣获校级“征兵先进个人”称号。
指导员工参加省市级比赛获奖8项。参与广东省教育科学规划项目1项，主持参与校级课题2项。
自入校工作以来，她始终坚持落实“立德树人”根本任务，将育人工作放在首位，用心关爱员工成长，急员工所急、解员工所难，做员工成长路上的倾听者、陪伴者、引领者；她将继续坚守“为党育人、为国育才”的使命担当，携手学院学工团队，为培养高质量技能人才添砖加瓦。
王凤兰（副经理）
王凤兰简介
王凤兰，ok138太阳集团副经理，博士研究生，正高级经济师、副教授、工程师。专业研究方向：高等教育管理、企业管理、创新与创业教育。兼任肇庆市工程学会副会长；担任省、市创新创业、经济管理类专家顾问。曾任上市公司企管，具备丰富的企业管理经验和教学管理经验。
主要教学业绩：主讲《管理学基础》、《市场营销》、《经济法》、《跨专业综合实训》等课程。指导员工各项竞赛获奖多项，出版《创新创业实训》教材入选首批“十四五”广东省职业教育规划教材。
主要科研成果：主持、参与并完成省、市级、校级以及横向课题等教科研项目十余项，发表论文20篇。多次带领团队申报国家、省部级各项项目，其中立项教育部产学合作协同育人项目，广东省工商管理专业群，校级创新教育研究团队等。
主要获奖：广东省教学成果二等奖，广东省信息化教学设计二等奖，广东省职业公司产品设计二等奖、广东省企业管理现代化创新成果二等奖等多项省级荣誉奖项。每年指导员工参加各项技能比赛，其中会展项目国赛分别获二等奖和三等奖，全国老员工标准化奥林匹克优秀奖2项，广东省财务决策技能比赛三等奖，广东省众创杯三等奖等。
1.发表论文
序 号 | 论文题目 | 本人 排名 | 发表 时间 | 期刊名称 |
1 | 产教融合在高职院校职业能力培养中的应用研究 | 独立 | 2024.1 | 山东商业职业技术学院学报（ISSN1671-4385） |
2 | 云浮南药基地的“粮农转药农”情况调查及影响因素分析 | 第 1 | 2023.8 | 农村经济与科技（ISSN1007-7103） |
3 | 乡村振兴背景下农产品品牌建设发展现状及对策研究——以粤西北地区为例 | 第 1 | 2023.11 | 河北农机 |
4 | 肇庆市企业营商环境分析与优化研究 | 第 1 | 2023.11 | 企业改革与管理（ISSN1007-1210） |
5 | 民办高职院校成本报表设计与分析 | 第 1 | 2021.6 | 江办商论 （ISSN1009-0061） |
6 | 两化融合管理体系在化工工企业中的构建 | 独立 | 2020.5 | 肇庆学院学报 （ISSN1009-8445） |
7 | 互联网+创新创业综合实训教学的研究 | 独立 | 2019.6 | 佳木斯学报 （ISSN2095-9052） |
8 | “互联网+ ”时代的高职员工创新创业问题与对 策探讨 | 第 1 | 2019.3 | 开封学报 （ISSN1008-9640） |
9 | 企业培养和发展高层次人才的研究 —— 以肇 庆市企业为例 | 第 1 | 2019.7 | 企业改革与管理 （ISSN1007-1210） |
10 | Research on the Evaluation of the Integration of Informatization and Industrialization in Manufacturing Enterprises 制造企业信息化与工业化融合评价研究 |
独立 |
2019.8 |
WOP in Education Social Sciences and Psychology （ISSN2515-2904） |
11 | 肇庆市引进高层次人才对策的研究 | 独立 | 2019.6 | 管理观察 （ISSN1674-2877） |
12 | 跨专业综合实训与创新创业教育融合的探讨 | 独立 | 2017.6 | 开封学报 （ISSN1008-9640） |
13 | A New Trade marketing Technology:Panoramic Demonstration Marketing of Products 一种 新的贸易营销技术—全景式产品演示营销 |
第 4 | 2016.11 | Advances in SocialScience,Education and Humanities Research (ISSN2352-5398) |
14 | GVC 导向发展策略研究—— 以新加坡附加价值 贸易演进为例 | 第 2 | 2021.11 | 商场现代化 ISSN1006—3102 |
15 | 高职院校企业管理课程教学方法改革探讨 | 独立 | 2015.4 | 佳木斯学报 （ISSN2095-9052） |
16 | 高职院校人力资源管理课程教学改革策略探讨 | 独立 | 2014.8 | 广东教育：职教 1005-1422 |
17 | PDCA 循环在高职院校教学工作中的运用 | 独立 | 2014.7 | 广东教育：职教 1005-1422 |
18 | 中小企业绩效评价体系的问题与对策探讨 | 第 1 | 2013.1 | 中小企业管理与科技 ISSN1673-1069 |
2.教材和著作
序 号 | 书名（书号） | 类别 | 作者 名次 | 出版年月 | 出版单位 |
1 | 《创新创业实训》 （ISBN：9787554833384） | 教材 | 主编 | 2020.8 | 广东教育出版社 |
2 | 《精益企业之TPM管理实战》 （ISBN：9787115450494） | 专著 | 主编 | 2017.5 | 人民邮电出版社 |
3 | 《企业管理创新研究》 （ISBN：9787895441460） | 专著 | 主编 | 2023.7 | 线装书局 |
4 | 《人力资源与企业管理》 （ISBN：9787115450494） | 专著 | 副主编 | 2020.3 | 天津科学学技术出版社 |
3.主持和参与完成的教科研项目
序 号 |
项目名称 | 排名 |
项目下达单位 | 到账金额 （万元） | 立项 时间 |
是否 结题 |
1 | 基于大数据应用的智慧财务共享中 心建设 （220600353072606） | 第一 | 教育部产学合作 协同育人项目 |
自筹 |
2022.11 |
是 |
2 | 以“创业就业 ”为导向的实践教学体 系研究与实践 （Ciel2021102 ） | 第一 | 中国电子劳动学 会 |
自筹 |
2021.12 |
是 |
3 | 乡村振兴背景下粤西北地区“三农 ” 产品地理标志证明商标品牌培育研 究（2021ZDZX4044） | 第一 |
广东省教育厅 |
自筹 |
2021.8 |
否 |
4 | 互联网+创新创业综合实训教学的研 究（GDGZ17Y053） | 第一 | 广东省高等职业 教育研究会 |
自筹 |
2017.12 |
是 |
5 | 云浮南药基地“粮农转药农 ”情况调 查及未来发展研究（GD21YDXZGL07） | 第二 | 广东省哲学社会 科学规划办公室 |
5 |
2021.12 |
否 |
6 | ok138太阳集团 1+X 证书制度试点研究(GDJY-2019-B-W009) | 第五 | 广东省教育研究 院教育研究项目 |
自筹 |
2019.10 |
是 |
7 | 肇庆市企业营商环境指数研究 （21GJ-25） | 第一 | 肇庆市哲学社会 科学 |
自筹 |
2021.5 |
在结 |
8 | 基于政府行为下的肇庆“三农 ”产品 地理标志证明商标品牌的发展建设 研究 | 第一 |
肇庆市科技局 |
自筹 |
2021.9 |
在结 |
9 | 肇庆市吸引人口流入路径研究 （ZYS2019003） | 第一 | 肇庆市重大政务 调研课题 |
4 |
2019.7 |
是 |
10 | 肇庆市企业高层次人才引进与培养 问题的研究（17ZC-43） | 第一 | 肇庆市哲学社会 科学 |
自筹 | 2017.8- 2019 |
是 |
11 | 粤港澳大湾区背景下肇庆市夜间经 济发展研究（18ZC-33） | 第三 | 肇庆市哲学社会 科学 |
自筹 | 2018.8- 2019.5 |
是 |
12 | 肇庆市哲学社会科学重点项目 ”肇庆 产业园区高质量发展的对策研究 “（23ZD-06） | 第二 |
肇庆市哲学社会 科学 |
1 |
2023.5 |
在研 |
13 | 肇庆市哲学社会科学重点项目“粤港 澳大湾区城市间要素流动对肇庆经 济增长的影响机制及效应研究 ” （23ZD-07） | 第二 |
肇庆市哲学社会 科学 |
1 |
2023.5 |
在研 |
14 | 校级质量工程重点项目：以提升职 业能力为核心的财经商贸类实践 教学体系研究与实践（gs202230） | 第一 | 广东工商职业技 术大学 |
1 |
2022.7 |
在研 |
15 |
中小企业绩效管理体系优化研究 | 第一 | 肇庆工商职业技 术学院 |
0.4 |
2013.12 |
是 |
16 | 经管类跨专业实践教学中心 （zlgc201553） | 第二 | 广东工商职业学 院 |
0.4 |
2018.6 |
是 |
17 | 肇庆理士电源技术有限公司：共同申 报广东省企业管理现代化创新成果 奖（获省级二等奖） | 第一 |
横向课题 |
0.5 |
2022.6 |
是 |
18 | 广东玛西尔电动科技有限公司经营 管理咨询服务项目 | 第一 |
横向课题 |
2.5 |
2021.6 |
是 |
19 | 肇庆理士电源技术有限公司经营管 理咨询服务项目 | 第一 |
横向课题 |
2.5 |
2021.1 |
是 |
20 | 肇庆国华电子有限公司：经营管理咨 询及培训项目 | 第一 |
横向课题 |
2.2 |
2021.7 |
是 |
21 | 肇庆市智浩自控设备有限公司： ISO9000 管理体系咨询服务 |
第一 |
横向课题 |
0.5 |
2020.2 |
是 |
22 | 肇庆市博士芯电子科技有限公司：两 化融合管理体系咨询服务 |
第一 |
横向课题 |
0.6 |
2019.11 |
是 |
23 | 主持国家工信部两化融合管理体系 咨询项目：广东天龙油墨股份有限公 司两化融合管理体系建设 |
第一 |
横向课题 |
2 |
2017.12 |
是 |
4.个人奖项
序号 | 获奖项目 | 获奖名称和等级 | 排名 | 授奖单位 | 获奖时间 |
1 | “5 梯 5 型 5 维 5 律 ”创新创业人 才培养模式探索与实践 | 广东省教学成果 奖，二等奖 | 第八 | 广东省教育厅 | 2018.1 |
2 |
企业两化融合管理体系的创建 | 广东省企业管理现 代化创新成果,二 等奖 |
第一 | 广东省企业管理现代化 成果评审委员会（广东省 五部委）颁 |
2018.11 |
3 | 蓄电池企业绿色生态新体系的构 建与实施 | 广东省企业管理现 代化创新成果,二 等奖 |
第一 | 广东省企业管理现代化 成果评审委员会 |
2022.11 |
4 | 检验检测服务机构质量管理体系 的创建 | 广东省企业管理现 代化创新成果,二 等奖 |
第三 | 广东省企业管理现代化 成果评审委员会（广东省 五部委）颁 |
2018.11 |
5 | 面试礼仪 | 广东省信息化教学 大赛，二等奖 | 第三 | 广东省教育厅 | 2018.9 |
6 |
《管理学基础》之控制 | 广东省职业教育优 秀教学设计，二等 奖 |
第一 | 广东省职业与成人教育 学会 |
2019.11 |
7 | 跨专业综合实训与创新创业教育 融合的探讨 | 创新创业论文比 赛，三等奖 | 第一 | 广东省职业能力建设协 会 | 2017.6 |
8 | 以职业能力提升为核心的财经商 贸类跨专业实践教学改革 | 校级教学成果奖 特等奖 | 第二 | ok138太阳集团 | 2021.6 |
9 | “5 梯 5 型 5 维 5 律 ”创新创业人 才培养模式探索与实践 | 校级教学成果奖 特等奖 | 第八 | ok138太阳集团 | 2017.7 |
10 | 基于标准化的高职物流管理专业 实践教学体系探索与建设 | 校级教学成果奖 一等奖 | 第四 | ok138太阳集团 | 2019.5 |
11 | 面试礼仪 | 信息化教学设计成 果，一等奖 | 第三 | ok138太阳集团 | 2018.6 |
12 | 板书比赛 | 二等奖 | 第一 | ok138太阳集团 经济管理系 | 2017.11 |
13 | 第九届“远华杯 ”全国老员工会 展创意大赛会展综合教学实力奖 | 会展综合教学 实力奖 |
第一 | 中国会展经济研究会 中国会展教育与科技 发展论坛组委会 |
2019.5 |
14 | 第五届中国互联网+老员工创新 创业大赛 | 特殊贡献奖 | 第一 | ok138太阳集团 | 2019.6 |
15 | 2017-2018 年教学建设先进个人 | 教学建设先进个 人，三等奖 | 第一 | ok138太阳集团 | 2018.9 |
16 | 2016-2018 年科研工作优秀个人 | 科研工作优秀个 人，三等奖 | 第一 | ok138太阳集团 | 2018.8 |
5.指导员工奖项
序号 | 获奖项目 | 获奖名称 | 获奖 等级 | 授奖单位 | 获奖 时间 |
1 |
财务管理技能 | 2021-2022 年广东省职业院 校技能大赛员工专业技能竞 赛 |
三等奖 |
广东省教育厅 |
2022.7 |
2 |
玩具质检标准 | 2022 年全国老员工标准化奥 林匹克竞赛 |
优秀奖 | 中国标准化协会 中国计量大学 全国标准化大学联盟 | 2022.1 1 |
3 | 如何识别电动 自行车标准 | 2022 年全国老员工标准化奥 林匹克竞赛 |
优秀奖 | 中国标准化协会 中国计量大学 全国标准化大学联盟 | 2022.1 1 |
4 | 财务决策 | 第九届“ 网中网杯 ”华南区 老员工财务决策大赛 | 三等奖 | 中国商业会计学会 | 2021.1 1 |
5 | 首届珠海国际 智能终端设备 博览会 | 第十届中国会展教育与科技 发展论坛暨第九届“远华杯 ” 全国老员工会展创意大赛 |
二等奖 | 中国会展经济研究会 中国会展教育与科技 发展论坛组委会 |
2019.5 |
6 |
第二届全国大 员工会展知识 竞赛 |
第十届中国会展教育与科技 发展论坛暨第九届“远华杯 ” 全国老员工会展创意大赛 |
三等奖 |
中国会展经济研究会 中国会展教育与科技 发展论坛组委会 |
2019.5 |
7 | 《校园自办 展》会展创意 成果 | 第十届中国会展教育与科技 发展论坛暨第九届“远华杯 ” 全国老员工会展创意大赛 |
三等奖 | 中国会展经济研究会 中国会展教育与科技 发展论坛组委会 |
2019.5 |
8 | 故 e 连山--智 助营销 | 第八届中国国际“互联网 + ”老员工创新创业大赛校赛 | 银奖 | 广东工商职业技术大 学 | 2022.1 2 |
9 | 镜头里的新三 农 | 第八届中国国际“互联网 + ” 老员工创新创业大赛校级赛 | 铜奖 | 广东工商职业技术大 学 | 2022.1 2 |
10 | 智能自助早餐 柜 | 第八届中国国际“互联网+ ” 老员工创新创业大赛校级比 赛 |
优秀奖 | 广东工商职业技术大 学 | 2022.1 2 |
11 | 故 e 连山智助 营销 | 第七届中国国际“互联网+ ” 老员工创新创业大赛校级比 赛 |
铜奖 | 广东工商职业技术大 学 |
2021.8 |
12 | 故 e 连山智助 营销 | 2021 年广东“众创杯 ”创新 创业大赛肇庆赛区 | 铜奖 | 大众创业创富肇庆赛 区执行 | 2021.9 |
13 | 智能自助早餐 柜 | 第七届中国国际“互联网+ ” 老员工创新创业大赛校级比 赛 |
铜奖 | 广东工商职业技术大 学 |
2021.8 |
14 |
人工智能语音 交互设计项目 | 2019 年广东工商职业技术大 学“翔天爱潜杯 ”第五届中 国互联网+老员工创新创业 大赛校内决赛 |
优秀奖 |
广东职业技术大学 |
2019.6 |
代春雷（副经理）
代春雷，男，中共党员，副教授。现任ok138太阳集团副经理，兼任校团委副书记，肇庆市会计学会会长，肇庆市工信局入库专家，肇庆市经济发展促进会入库专家，肇庆市高新企业协会入库专家，肇庆市四会商会入库专家。近年主持和参与科研项目20项。发表论文17篇。主编教材2部，出版专著1部。曾获“广东省民办教育优秀教师”“肇庆市优秀教师”和“肇庆市优秀党员”荣誉称号，多次获校“优秀教师”和“优秀共产党员”以及“最受员工欢迎教师”等荣誉称号。指导员工参加专业类技能竞赛，其中荣获全国二等奖1项，全国三等奖6项，广东省二等奖11项，广东省三等奖10项。